固定产出
每次开启都会结算的基础材料与五号印记,数值写在规则里,不会因为难度高低或队伍人数变化。它是评估一次探索成本的锚点。
结算界面把奖励分成固定产出、随机掉落与加成结算三条线,彼此独立计算。弄不清哪一份来自哪里,就很容易误判一次探索的真实收益。
每次开启都会结算的基础材料与五号印记,数值写在规则里,不会因为难度高低或队伍人数变化。它是评估一次探索成本的锚点。
按权重池抽取的装备与稀有材料。完整度越高,可进入的权重池档次越高,高档池的抽取次数也会相应增加。
组队、首通标记与限时状态带来的额外倍率,会在结算界面单独列出一行。倍率之间可叠加,但叠加上限受队伍人数约束。
稀有掉落的运气改不了,但进入哪个权重池、加成能叠到多少,是可以在开启前就确定的事情。下面四条按影响从大到小排列。
同样的五号宝藏,单人慢慢跑和四人速刷的收益结构完全不同。先确定自己的节奏,再决定要不要为提高完整度多花时间。
时间碎片化,优先把固定产出拿稳,稀有掉落当作附加。完整度够 70% 就可以开,不值得为堆满完整度耗掉整段空闲。
四人成队、路线固定,追求单位时间总产出最大化。开之前先说清楚分配方式,避免结算后因为角色需求不同产生争议。
离开一段时间后回来,奖励池已经换过一轮。先对照稀有清单看清缺什么,再用旧币兑换补上部分材料,别盲目消耗开启次数。
新一轮奖励池上线后,权重结构通常会调整。按清单重新核对一遍稀有掉落概率区间,再判断哪些点位值得优先跑。
结算界面只告诉你结果,不告诉你结果怎么来的。按下面的顺序走一遍,能定位到收益到底丢在哪一步。
先看点位是否已经进入新一轮刷新。未刷新的点位虽然可以开启,但抽取的是上一轮残留奖励池,稀有池权重会明显偏低。
70% 是分水岭,低于这个数值高档权重池基本不会开启。想冲稀有掉落,先把完整度补到 90% 以上再动手。
组队人数、首通标记与限时状态会影响加成倍率。加成可叠加,但上限受队伍人数约束,开之前先把能叠的都叠上。
开启后结算界面会分三行列出固定产出、随机掉落与加成结算。组队时还要确认分配规则,避免人均到手与预期不符。
把实际产出与预期区间对比,差异较大时记下当时的完整度与组队人数。积累几次之后,你对自己点位的实际收益区间会判断得更准。
下列区间来自多次实跑记录汇总,会随奖励池轮换调整。概率只代表单次抽取的权重折算结果,不累积、不保底。
以下记录来自不同时间、不同队伍的实跑,只保留关键条件与产出结论,方便对照自己的情况。
固定产出三类全部拿满,稀有池进入第二档,触发一次星辉碎片。全程耗时约十一分钟,收益超过同时段两次低完整度开启。
加成叠到 1.55 倍,总产出较单人提升明显。但前两轮分配没谈拢,实际人均到手不如预期,第三轮改为按需求分配后才稳定下来。
原本想冲的深海印记已不在当前池内,改用旧币兑换补回部分材料,再把开启次数集中在新池的高权重点位,避免了无效消耗。
奖励池、权重区间与结算规则有变动时,会在这里补充新的记录。
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被问得最多的五个问题,答案都来自实际结算记录。
固定产出部分每次一致,包含三类基础材料与一枚五号印记,不受难度与队伍人数影响。随机掉落部分按权重池抽取,探索完整度、刷新状态与组队人数都会改变权重分布,所以两次开启的稀有产出通常不会相同。
完整度低于 70% 时,高权重池的触发概率会被明显压缩,稀有掉落基本只停留在最低档。完整度达到 90% 以上时高权重池才会正常开启,因此宁可多花几分钟补全探索度,也比直接开启划算。
四人队伍的总产出最高,加成结算最高可到 1.6 倍,但人均分配需要按角色需求协调。单人开启总产出偏低,胜在分配直接、节奏灵活,适合时间碎片化的探索。两种方式的固定产出完全一致,差距只体现在随机掉落与加成倍率上。
会。未刷新的点位沿用的是上一轮残留奖励池,固定产出不变但稀有池权重会大幅下滑,等于用一次开启机会换到了缩水的随机产出。开启前先确认刷新状态,是拉高收益最省力的一个动作。
目前没有明确保底。稀有奖励按权重独立抽取,多次未出并不累积概率。想稳定拿到目标材料,更现实的做法是提高探索完整度、凑齐四人队伍,并用固定产出去兑换部分材料作为补充。
奖励池的权重区间靠单次记录判断不了,靠的是同一版本下足够多的实跑数据。如果你在某次开启中拿到了与清单不符的产出,把当时的条件写下来。